Joignez-vous à une équipe gagnante.
Si les affaires et la technologie vous intéressent, nous avons beaucoup à vous offrir.
Vérifiez nos occasions gagnantes dans les domaines ci-après. Pensez à votre avenir!
Ventes
Au sein de notre équipe des ventes, vous travaillerez directement avec nos clients actuels et nos clients potentiels pour identifier de nouvelles occasions d’affaires et développer et gérer les relations d’affaires avec les clients. Un diplôme en affaires ou dans un domaine connexe, et une excellente habileté en planification, en communication, en organisation et en analyse, sont essentiels. Une habileté reconnue en vente, une connaissance de la technologie commerciale et une expérience en vente-conseil sont un atout important.
Technologies
Qu’il s’agisse des technologies du commerce électronique, des infrastructures de l’Internet, des ordinateurs centraux et des architectures client-serveur, les technologies globales sont le moteur de Dun & Bradstreet. Les candidats doivent disposer d’un baccalauréat en sciences ou d’un diplôme en science de l’informatique, en génie informatique, dans une discipline connexe ou l’équivalent.
Commercialisation
Au service de commercialisation, vous identifierez les besoins de notre clientèle et vous concevrez des produits et des services destinés à positionner de façon stratégique D&B au sein du marché. Vous devez détenir un diplôme en commercialisation ou dans un domaine connexe et connaître la technologie commerciale. Une connaissance des stratégies de commercialisation et des partenariats stratégiques, et une expérience dans la conception de programmes pertinents de commercialisation, sont fortement recommandés
Finances
Au service des finances, nous offrons des postes au niveau initial, de même que des postes qui exigent un niveau d’étude particulier. Nous sommes à la recherche de personnes minutieuses, qui disposent d’excellentes aptitudes en mathématique, en analyse et en informatique.
Exploitation
La collecte de données et la réponse aux demandes de renseignements, sont la base de notre service d’exploitation. Nos analystes d’affaires collectent et analysent les données portées dans nos fichiers, identifient les occasions de revenus et offrent des solutions à nos clients. Nos associés chargés de l’exécution des commandes mettent à profit leurs aptitudes en analyse, en enquête et en technique pour aider à produire une grande variété de produits personnalisés pour nos clients.
Service à la clientèle
Nos associés agissent à titre de liens entre les clients et les divers services de D&B, et sont responsable de la satisfaction de la clientèle. Ils assurent leur appui à tous nos clients par des séminaires, et ils appuient nos plans de vente et nos programmes relatifs à la hausse de l’utilisation. Les personnes recherchées doivent disposer d’excellentes aptitudes en communication, en informatique et en analyse.
Ressources humaines
Nos associés travaillent avec nos partenaires commerciaux afin de concevoir des stratégies et des ressources qui appuient notre culture gagnante. Les Ressources humaines offrent des postes allant de généraliste à spécialiste pour les personnes ayant un sens aigu des affaires et des technologies.
Notre culture gagnante
Chez D&B, nous travaillons en équipe en regard d’objectifs communs précis -- dans tous les services, à tous les niveaux.
Nous apprécions la diversité des perspectives qui résultent des diverses expériences de la vie, de l’ethnicité, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’égalité entre les sexes, de la race et des niveaux de fonctions. Notre culture prévoit la croissance, la contribution et le perfectionnement optimums de tous nos associés.
Chez D&B Canada, les membres de notre équipe connaissent le succès personnel et professionnel, l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, ainsi que des occasions de croissance et de perfectionnement des compétences.
Mon environnement
- Une culture gagnante
- Programmes de récompenses et de reconnaissance
- Régime de travail flexible
- Programme social et de mieux-être
Mon salaire
- Évaluation de l’emploi
- Analyse du marché
- Augmentation de salaire au mérite
- Programmes d’incitation
Mon perfectionnement
- Programme de perfectionnement du leadership (LDP)
- Université virtuelle – DNBU
- Programme d’aide à la formation
- Programmes d’accueil des nouveaux employés et de formation technique et sur les produits
Mes avantages
- Régime d’assurance vie de base
- Régime de soins médicaux
- Régime de soins dentaires
- Régime d’invalidité de courte durée
- Régime d’invalidité de longue durée
- Régimes d’assurance vie facultative, de décès accidentel, de mutilation et de maladie grave
- Jours de vacances, jours de congé de maladie, jours de congé à des fins personnelles et heures de rendez-vous payés
- Programme d’aide aux employés
- Régime d’assurance collective habitation et auto
- Programme d’avantage de conditionnement physique
- Régime d’achat d’actions à rabais pour les employés
- Programme d’obligations d’épargne du Canada
- Régime de participation différée aux bénéfices et Régime enregistré d’épargne retraite collectif
Enrichissez-vous en apprenant sans cesse.
Chez Dun & Bradstreet, le perfectionnement professionnel n’est pas qu’un programme, mais un processus. Vos intérêts, vos aspirations et vos attentes sont la base de votre perfectionnement professionnel. Nous optimisons la valeur de votre expérience au travail par des affectations remplies de défis en assurant une formation initiale et permanente.
Nous vous offrons la possibilité :
- d’apprendre et de planifier votre cheminement de carrière
- de développer au maximum vos connaissances et vos aptitudes
- d’explorer et de progresser dans des domaines multisectoriels qui vous intéressent tout en répondant aux besoins de la compagnie
- de développer votre carrière par l’intégration des évaluations du rendement, des groupes d’apprentissage, de la rémunération et des besoins de la compagnie
Les programmes de formation, qui portent sur l’intérêt et le perfectionnement professionnel et qui comprennent des cours autodidactes et des cours avec facilitateur, sont des exemples de notre engagement à bâtir une équipe gagnante.
